瀘縣建校作為教育部“診改”示范學校以來，成長迅速，努力建設師資隊伍，成為“診改”的又一亮點。新教師是學校的新鮮血液，也是學校的生力軍，肩負著學校教育教學工作的重任。瀘縣建校鍛造教師的秘訣就是“一二三五”即：一年入格、二年合格、三年形成風格、五年成為骨干。

為檢驗和提高2017年新教師的課堂教學水平和執(zhí)教能力，進一步夯實教育教學基本功，展示教師風采，為他們的專業(yè)成長搭建互動的交流平臺，促使他們盡快成長，12月13日我校開展“新教師匯報課”活動，展示學校“青藍工程”的成果。學校領導和眾多評委老師紛紛為11位新教師點贊，認為所有新教師都很優(yōu)秀，達到培養(yǎng)目標，并感謝所有為“青藍工程”付出辛勞的新老教師。